ഡബ്ലിൻ: ഇന്ന് രാവിലെ ഡബ്ലിൻ ഓഫീസിലെ ചില സ്റ്റാഫുകൾക്ക് ലഭിച്ച ഇമെയിൽ സന്ദേശത്തിൽ പിരിച്ചുവിടൽ സന്ദേശങ്ങളും ഉൾപ്പെട്ടു. ട്വിറ്റർ ഐറിഷ് തൊഴിലാളികളിലെ ചില അംഗങ്ങളെ പിരിച്ചുവിടാൻ തുടങ്ങി, ട്വിറ്ററിന്റെ ഡബ്ലിൻ ഓഫീസിൽ 500 ഓളം പേർ ജോലി ചെയ്യുന്നു.
പുതിയ ഉടമ എലോൺ മസ് കിന്റെ കീഴിൽ കമ്പനിയുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരാഴ്ചത്തെ അനിശ്ചിതത്വത്തെത്തുടർന്ന് ഇത് താൽക്കാലികമായി ഓഫീസുകൾ അടയ്ക്കുകയും സ്റ്റാഫ് പ്രവേശനം തടയുകയും ചെയ്തു.
സ്റ്റാഫ് വെട്ടിക്കുറവിനെക്കുറിച്ച് രാവിലെ 9 മണിക്ക് പസഫിക് സമയം ( വൈകുന്നേരം 4 മണിക്ക് അയർലണ്ടിൽ ) ജീവനക്കാരെ അറിയിക്കുമെന്ന് ട്വിറ്റർ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ലഭിച്ച ഒരു ഇമെയിൽ പറയുന്നു .
പിരിച്ചുവിടുന്നവർ കമ്പനിയുടെ ഇമെയിലിൽ നിന്നും മറ്റ് ആന്തരിക സംവിധാനങ്ങളിൽ നിന്നും വിച്ഛേദിക്കപ്പെട്ടുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കാം. ഡബ്ലിനിലെ ട്വിറ്ററിൽ ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ട ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ പാസ് വേഡ് ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട് മാറി.
പ്ലാറ്റ്ഫോം അതിന്റെ കുറവുകളില്ലാതെ അല്ല, മറിച്ച് സ്ഥലം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ പരമാവധി ശ്രമിക്കുന്ന ടീമുകളുടെ ധാർമ്മിക സമഗ്രതകയായിരുന്നു ട്വിറ്ററിനെ മൂല്യവത്താക്കിയത്. കമ്പനിയുടെ പരാജയങ്ങൾ വന്നത് ധനസഹായത്തിന്റെയും പിന്തുണയുടെയും അഭാവത്തിലാണ്, കരുതലിന്റെ അഭാവത്തിൽ നിന്നല്ല. ഞങ്ങൾക്ക് അറിയാവുന്ന കമ്പനി മരിച്ചു, അത് വിനാശകരമാണ്. അത് ശരിക്കും മാന്ത്രികമായിരുന്നു."
50% എങ്കിലും ആളുകൾക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു, അയർലണ്ടിലെ എത്ര ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് ഇതുവരെ വ്യക്തമല്ല% ആഗോള തൊഴിലാളികളെ വെട്ടിക്കുറച്ചത് അയർലണ്ടിൽ വിശാലമായി പ്രതിഫലിക്കും. ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ അടിസ്ഥാനത്തിലല്ല,എന്നാൽ നിർദ്ദിഷ്ട ടീമുകളിൽ തൊഴിൽ നഷ്ടം കേന്ദ്രീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് വ്യവസായ വൃത്തങ്ങൾ സൂചിപ്പിച്ചു.
കമ്പനിയുടെ സീനിയർ മാനേജ് മെന്റിന്റെ നിർദ്ദേശത്തെത്തുടർന്ന് ട്വിറ്ററിന്റെ ഡബ്ലിൻ ഓഫീസ് ഇന്ന് അടച്ചിരിക്കുന്നു.
എലോൺ മസ് ക് ഇതിനകം ട്വിറ്ററിന്റെ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്, ടോപ്പ് ഫിനാൻസ്, ലീഗൽ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ എന്നിവരെ പുറത്താക്കി. ഓഫീസുകൾ താൽക്കാലികമായി അവസാനിപ്പിക്കുമെന്ന് ട്വിറ്റർ പറയുന്നു.
നിങ്ങൾ ഒരു ഓഫീസിലോ ഓഫീസിലേക്കുള്ള യാത്രയിലോ ആണെങ്കിൽ, ദയവായി വീട്ടിലേക്ക് മടങ്ങുക," ട്വിറ്റർ ഇന്നലെ ഇമെയിലിൽ പറഞ്ഞു. പുതിയ പാതയിൽ ട്വിറ്റർ സ്ഥാപിക്കാനുള്ള ശ്രമത്തിൽ, വെള്ളിയാഴ്ച ഞങ്ങളുടെ ആഗോള തൊഴിലാളികളെ കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പ്രയാസകരമായ പ്രക്രിയയിലൂടെ ഞങ്ങൾ പോകും,” ട്വിറ്ററിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ഇമെയിൽ പറഞ്ഞു. ഓരോ ജീവനക്കാരുടെയും ട്വിറ്റർ സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഉപഭോക്തൃ ഡാറ്റയുടെയും സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് എല്ലാ ബാഡ്ജ് ആക്സസും താൽക്കാലികമായി അവസാനിപ്പിക്കുമെന്നും ട്വിറ്റർ പറഞ്ഞു.
പിരിച്ചുവിടലിനെ ബാധിക്കാത്ത ട്വിറ്റർ ജീവനക്കാരെ അവരുടെ വർക്ക് ഇമെയിൽ വിലാസങ്ങൾ വഴി അറിയിക്കുമെന്ന് സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്ഫോം പറഞ്ഞു. ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ട സ്റ്റാഫുകളെ അവരുടെ സ്വകാര്യ ഇമെയിൽ വിലാസങ്ങളിലേക്ക് അടുത്ത ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ അറിയിക്കുമെന്ന് ട്വിറ്റർ മെമ്മോ പറഞ്ഞു.
കമ്പനിയുടെ ഐടി സംവിധാനത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം തടഞ്ഞുവെന്ന് ചില ജീവനക്കാർ ട്വീറ്റ് ചെയ്തു, ടീം മീറ്റിംഗുകൾ വിളിക്കുന്നതിനോ സ്റ്റാഫുകളുമായി നേരിട്ട് ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിനോ മാനേജർമാരെ വിലക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഒരു മുതിർന്ന ട്വിറ്റർ ജീവനക്കാരൻ പറഞ്ഞു. അഭിപ്രായത്തിനുള്ള അഭ്യർത്ഥനയോട് ട്വിറ്റർ പ്രതികരിച്ചില്ല.
ഫെഡറൽ, കാലിഫോർണിയ നിയമം ലംഘിച്ച്, ആവശ്യമായ 60 ദിവസത്തെ മുൻകൂർ അറിയിപ്പ് നൽകാതെ കമ്പനി വൻതോതിൽ പിരിച്ചുവിടൽ നടത്തുന്നുണ്ടെന്ന് വാദിച്ച ജീവനക്കാർ ട്വിറ്ററിനെതിരെ ഇന്നലെ ഒരു ക്ലാസ് ആക്ഷൻ കേസ് ഫയൽ ചെയ്തു, അറിയിക്കാതെ രേഖകളിൽ ഒപ്പിടാൻ ജീവനക്കാരെ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ട്വിറ്റർ നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിക്കാനും കേസ് സാൻ ഫ്രാൻസിസ്കോ ഫെഡറൽ കോടതിയോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു.
ട്വിറ്റർ ഐറിഷ് തൊഴിൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ മിസ് ഷെർലോക്കും സോഷ്യൽ ഡെമോക്രാറ്റുകളും സഹ-നേതാവ് കാതറിൻ മർഫി ടിഡിയും സർക്കാരിനോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു.
📚READ ALSO:
🔘പക്ഷിപ്പനി കേസുകളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിച്ചു; കൗണ്ടി കാവനിൽ ഏറ്റവും പുതിയ കേസ്
🔘 തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ ടിപ്പുകൾക്ക് അർഹതയുണ്ടാകുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് പുതിയ നിയമം
.jpg)
