ഡബ്ലിൻ: ഡിസംബർ 1 മുതൽ നിയമപ്രകാരം തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ ടിപ്പുകൾക്ക് അർഹതയുണ്ടാകുമെന്ന് താനൈസ്റ്റും എന്റർപ്രൈസ് മന്ത്രി ലിയോ വരദ്കറും പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഡെബിറ്റ്, ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകൾ അല്ലെങ്കിൽ സ്‌മാർട്ട് ഫോണുകൾ വഴി ഇലക്ട്രോണിക് രൂപത്തിൽ പണമടച്ചുള്ള ടിപ്പുകളും ഗ്രാറ്റുവിറ്റികളും സ്വീകരിക്കുന്നതിന് പുതിയ നിയമം ജീവനക്കാർക്ക് നിയമപരമായ അവകാശം നൽകുന്നു.
ടിപ്പുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രാറ്റുവിറ്റികൾ പോലെ തന്നെ പരിഗണിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ നിർബന്ധിത ചാർജുകൾ "സർവീസ് ചാർജുകൾ" എന്ന് വിവരിക്കുന്നതിൽ നിന്നും തൊഴിലുടമകളെ വിലക്കും.ഇപ്പോൾ മുതൽ ഡിസംബർ 1 വരെ, പുതിയ നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന ക്രമീകരണങ്ങൾക്ക് തയ്യാറാകാൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് സമയം നൽകുന്നതിന് നാലാഴ്ചത്തെ സമയം ഉണ്ടായിരിക്കും.
ഒരു പ്രസ്താവനയിൽ, വരദ്കർ പറഞ്ഞു: "ഈ ടിപ്പുകൾ അവ സമ്പാദിച്ച ആളുകൾക്ക് നൽകുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഈ നടപടികൾ വളരെയധികം സഹായിക്കുന്നു. ടിപ്പുകൾ ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ വീട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്ന വരുമാനത്തിന്റെ ഗണ്യമായ ഭാഗം ഉണ്ടാക്കും. കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളും ആനുകൂല്യങ്ങളും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് വ്യക്തത കൊണ്ടുവരുന്നതിനുമുള്ള ശരിയായ ദിശയിലേക്കുള്ള ഒരു ചുവടുവെപ്പാണ് ഈ പുതിയ നിയമം.
ഭൂരിഭാഗം തൊഴിലുടമകളും അവരുടെ ജീവനക്കാരോട് ശരിയായി പെരുമാറുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അവർ ഇതിനകം നിലനിൽക്കുന്ന അന്യായമായ സമ്പ്രദായങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കാനും സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങൾക്ക് ഗ്രാറ്റുവിറ്റികൾ ലഭിക്കുമെന്ന് ക്ലയന്റുകൾക്ക് ഉറപ്പ് നൽകാനും ഇത് സഹായിക്കും.
ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ സീനിയോറിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ അനുഭവം, അവർ ഉൽപ്പാദിപ്പിച്ച വിൽപ്പനയുടെ അളവ്, ജോലി ചെയ്ത മണിക്കൂറുകളുടെ എണ്ണം തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത്, സാഹചര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും ടിപ്പുകളുടെ ന്യായമായ വിതരണം. കൂടാതെ പുതിയ നിയമം ഒരു വർഷത്തേക്ക് പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമ്പോൾ, എന്റർപ്രൈസ്, ട്രേഡ്, എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് മന്ത്രി അത് പുനഃപരിശോധിക്കണമെന്ന് നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു.
🔘 ഡബ്ലിൻ സിറ്റി സെന്ററിലെ ചൈനീസ് "പോലീസ് സ്റ്റേഷൻ" അടച്ചുപൂട്ടാൻ ഐറിഷ് സർക്കാർ ഉത്തരവിട്ടു
.jpg)
