അയർലൻഡ്: ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡ് ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ പിതൃത്വ അവധിയുടെ ദൈർഘ്യം മൂന്നിരട്ടിയാക്കി

അയർലൻഡ്: ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡിൽ നിലവിലുള്ള ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ പിതൃത്വ അവധി രണ്ടിൽ നിന്ന് ആറ് ആഴ്ചകളായി ഇപ്പോൾ ഇത് മൂന്നിരട്ടിയാക്കി, പുതിയ പോളിസി എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും ലഭ്യമാണ്.

പുതിയ പോളിസി പ്രകാരം, പങ്കാളിക്ക് കുഞ്ഞ് ജനിക്കുന്നതോ, കുട്ടിയെ ദത്തെടുക്കുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ വാടക ഗർഭധാരണത്തിലൂടെ മാതാപിതാക്കളാകുന്നതോ, അല്ലെങ്കിൽ ദാതാവ് ഗർഭം ധരിച്ച കുട്ടിയുടെ രക്ഷിതാവോ ആയ ഒരു ജീവനക്കാരന്, ആദ്യ ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ആറാഴ്ചത്തെ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി എടുക്കാനുള്ള സൗകര്യം ഉണ്ടായിരിക്കും. (കുട്ടിയുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ആറുമാസത്തിനുള്ളിൽ )

കുട്ടിയുടെ പിതാവിന് പുറമേ, കുട്ടിയുടെ ഭർത്താവിന്റെ അമ്മ, സിവിൽ പങ്കാളി അല്ലെങ്കിൽ സഹവാസി  എന്നിവരും പ്രസക്തമായ രക്ഷിതാവായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ദത്തെടുക്കലിനോ പ്രസവാവധിക്കോ അവർ അർഹരല്ലാത്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ബന്ധപ്പെട്ട രക്ഷിതാവ് അവരുടെ നവജാതശിശുവിനോ അല്ലെങ്കിൽ അടുത്തിടെ ഉണ്ടായ  കുട്ടിയുമായോ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത തിരിച്ചറിയുന്നതിനായി ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡ് പുതിയ നയം സൃഷ്ടിച്ചു.

Joanne Healy, Matt Elliott, & Emer Kenna,  Bank of Ireland I&D Parents and Carers Network.

ബാങ്ക് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, വർദ്ധിച്ച പിതൃത്വ അവധി, "സഹപ്രവർത്തകരുടെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെയും വ്യക്തിപരവും സാമ്പത്തികവുമായ ക്ഷേമത്തിൽ വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തിയേക്കാം, കൂടാതെ മാതാപിതാക്കളും കുട്ടികളുമായുള്ള ബന്ധം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും കുട്ടികൾക്കുള്ള ഫലങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും വീട്ടിലും ലിംഗസമത്വം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ജോലിസ്ഥലത്തിനു കഴിയും അതായത് കുടുംബം വളരെ പ്രധാനമാണ്."

ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡിലെ ചീഫ് പീപ്പിൾ ഓഫീസർ മാറ്റ് എലിയട്ട് പറയുന്നതനുസരിച്ച് കുടുംബം വളരെ പ്രധാനമാണ്.

ബാങ്കിൽ കൂടുതൽ പ്രോത്സാഹജനകവും സ്വാഗതാർഹവുമായ അന്തരീക്ഷം വളർത്തിയെടുക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഒപ്പം പ്രധാനപ്പെട്ട ജീവിത സംഭവങ്ങൾ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ജോലിയും കുടുംബ ജീവിതവും തമ്മിലുള്ള മികച്ച സന്തുലിതാവസ്ഥയോടെ, ഈ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്ത നയം പുതിയ മാതാപിതാക്കൾക്ക് അവരുടെ കുടുംബ ചുമതലകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകാൻ കൂടുതൽ സമയം നൽകുന്നു. കാലക്രമേണ അത് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നത് തുടരാൻ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു.

ഞങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്ന നിരവധി കുടുംബ-സൗഹൃദ അപ്‌ഗ്രേഡുകളിൽ ഒന്നാണിത്. സമകാലിക കുടുംബത്തിന്റെ എല്ലാ രൂപങ്ങളിലുമുള്ള നിരവധി ആവശ്യകതകൾ കണക്കിലെടുത്ത്, എല്ലാ തരത്തിലുള്ള കുടുംബ അവധികളോടും കൂടുതൽ തുറന്ന മനസ്സുള്ള മനോഭാവം വളർത്തിയെടുക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം. ഞങ്ങളുടെ 9,000 സഹപ്രവർത്തകർ ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലണ്ടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് മെച്ചപ്പെടുത്താനും മെച്ചപ്പെടുത്താനുമുള്ള വഴികൾ ഞങ്ങൾ തേടിക്കൊണ്ടിരിക്കും.

ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡ്, പ്രസവാവധിയും ആനുകൂല്യങ്ങളും, ആർത്തവവിരാമ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, വാടക ഗർഭധാരണ പിന്തുണ നയം, അടുത്തിടെ ചേർത്ത ഗാർഹിക ദുരുപയോഗ നയം തുടങ്ങിയ മറ്റ് നയ സംരംഭങ്ങളും അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഇതിന് കീഴിൽ ബാങ്ക് ജീവനക്കാർക്ക് സാമ്പത്തികവും സാമ്പത്തികേതരവുമായ പിന്തുണ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. 

കൂടാതെ ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡ്, സഹപ്രവർത്തകർക്കുള്ള എല്ലാ ഫാമിലി ലീവ് പോളിസികളും "ഡേ-ഒൺ" അവകാശങ്ങൾ ആക്കിയിട്ടുണ്ട്, അതായത് ജോലിയുടെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ അവർ യോഗ്യരാണ്.

📚READ ALSO:

🔘 മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഏഴ് പെനാൽറ്റി പോയിന്റുകളുള്ള ഡ്രൈവർമാർക്ക് ആറ് മാസത്തെ വിലക്ക്;ഡ്രൈവർ കൂടെയില്ലാതെ വാഹനമോടിച്ചതിന് നിരവധി പേർക്ക് പെനാലിറ്റി 

🔘 ജൂലൈ 26 ചൊവ്വാഴ്ച രാവിലെ 6 മണി മുതൽ 61 പുതിയ സുരക്ഷാ ക്യാമറ സോണുകൾ 

🔘 സ്നേഹപൂർവം "ശാലു  - " ഞാൻ തകർന്നു, അപമാനിക്കപ്പെട്ടു. ഒരു ഭീരുവിനെപ്പോലെ ഞാൻ അവിടെ നിന്ന് ഇന്ത്യയിലേക്ക് രക്ഷപ്പെട്ടു.

UCMI (യു ക് മി ) CONNECTS WITH YOU GLOBALLY | OUR GROUPS : 

🔗TELEGRAM | 🔗WHATSAPP | 🔗NURSES | 🔗 ACCOMMODATION | 🔗IRELAND MALAYALI | 🔗 WORLD NEWS |🔗INDIANS IRELAND | 🔗OFFERS |  #irishnursing #irelandmalayalis #informationireland #irishbusiness #IRISHMALAYALI #rosemalayalam #irishvanitha #irelandmalayali #indianstudents #ucmiireland #Ina #keralanurses #irelandcareer