ജീവനക്കാർക്ക് ഇന്ന് മുതൽ ജോലിയിൽ നിന്ന് ‘Right to Disconnect’ അവകാശ ചട്ടം മാര്‍ഗരേഖ ലിയോ വര്ദകര്‍ പുറത്തിറക്കി | എ ടോക്ക് ഫ്രം Terry Gorry Solicitor

 ജീവനക്കാർക്ക് ഇന്ന് മുതൽ ജോലിയിൽ നിന്ന് ‘right to disconnect’ എന്ന പേരിലുള്ള അവകാശ / മാര്‍ഗരേഖ ചട്ടം  നിലവില്‍ വന്നു. ഉപപ്രധാനമന്ത്രിയും, എന്റർപ്രൈസ്, വ്യാപാരം, തൊഴിൽ, മന്ത്രിയുമായ ലിയോ വര്ദകര്‍ ചട്ടം സംബന്ധിച്ചുള്ള മാര്‍ഗരേഖ പുറത്തിറക്കി

തൊഴിലാളികൾക്ക് മെച്ചപ്പെട്ട തൊഴിൽ-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥ കൈവരിക്കുമെന്ന് പുതിയ പരിശീലന കോഡ് ഒപ്പിട്ട  ബിസിനസ് മന്ത്രി ലിയോ വരദ്കർ പറഞ്ഞു. പ്രാക്ടീസ് കോഡ് ഉടനടി പ്രാബല്യത്തിൽ വരും, നിങ്ങൾ വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നത് എല്ലാത്തരം ജോലികൾക്കും ബാധകമാണ്.

ഈ വർഷം ആദ്യം, ജോലിയിൽ നിന്ന് വിച്ഛേദിക്കാനുള്ള പുതിയ പരിശീലന കോഡ് - ഫോൺ കോളുകൾ, ഇമെയിലുകൾ, സ്വിച്ച് ഓഫ് സമയം എന്നിവ കവർ ചെയ്യുന്നത് നിയമപരമായി അനുവദനീയമാണെന്ന് അദ്ദേഹം പ്രഖ്യാപിച്ചു.

ഐറിഷ് അല്ലെങ്കിൽ യൂറോപ്യൻ നിയമപ്രകാരം  ‘right to disconnect’  ഔപചാരിക അവകാശം ഇപ്പോഴും ഇല്ലെങ്കിലും, നിലവിലുള്ള നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ നിലവിലുള്ള ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് സഹായിക്കുന്നതിന് പ്രായോഗിക കോഡ് തൊഴിലുടമകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും പ്രായോഗിക മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുന്നു.

കഴിഞ്ഞ നവംബറിൽ ടെനിസ്റ്റ് വരേദ്കറുടെ  അഭ്യർത്ഥനയെത്തുടർന്ന് വർക്ക് പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷൻ ഈ കോഡ് വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു.അവകാശത്തെക്കുറിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് തൊഴിലുടമകളുമായി പ്രശ്നങ്ങൾ അനുഭവപ്പെടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാവുകയോ ചെയ്താൽ, ജോലിസ്ഥലത്തെ ബന്ധ കമ്മീഷനുമായി ഇക്കാര്യം ഉന്നയിക്കാൻ ജീവനക്കാർക്ക് അവകാശമുണ്ട്.

വർക്ക്‌പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് ആക്റ്റ് 2015 പ്രകാരം തയ്യാറാക്കിയ കോഡ് പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് ഒരു കുറ്റമല്ലെങ്കിലും, ഒരു കോടതി, ലേബർ കോടതി അല്ലെങ്കിൽ ഡബ്ല്യുആർ‌സി എന്നിവയ്ക്ക് മുമ്പിലുള്ള ഏത് നടപടികളിലും, ഒരു കോഡ് പ്രാക്ടീസ് തെളിവുകളിൽ അനുവദനീയമാണെന്ന് നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു.

തൊഴിലുടമകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും പ്രായോഗിക മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും മികച്ച പരിശീലനവും നൽകുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം. ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പായ ഐബെക്ക്, യൂണിയൻ ഗ്രൂപ്പ് ഇക്റ്റു എന്നിവയും ഇതിന്റെ വികസനത്തിന് പങ്കാളികളായി.

വരദ്കർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, “ഡിജിറ്റൽ, മാറ്റം വരുത്തിയ പ്രവർത്തന ലാൻഡ്‌സ്കേപ്പ് നാവിഗേറ്റുചെയ്യുന്നതിന് തൊഴിലുടമകളെയും ജീവനക്കാരെയും സഹായിക്കുക, അതിൽ പലപ്പോഴും വിദൂരവും വഴക്കമുള്ളതുമായ ജോലി ഉൾപ്പെടുന്നു”.തൊഴിൽ നിബന്ധനകളിലും വ്യവസ്ഥകളിലും അംഗീകരിച്ചതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ മണിക്കൂർ പതിവായി ജോലി ചെയ്യാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണെന്ന് തോന്നുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് സഹായം നൽകാനും ഇത് ശ്രമിക്കുന്നു.

 ‘Right to disconnect’  അവകാശം ജീവനക്കാർക്ക് സാധാരണ പ്രവൃത്തി സമയത്തിന് പുറത്തുള്ള ജോലിയിൽ നിന്ന് സ്വിച്ച് ഓഫ് ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നു, ഇമെയിലുകൾ, ടെലിഫോൺ കോളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സന്ദേശങ്ങൾ എന്നിവയോട് ഉടൻ പ്രതികരിക്കാതിരിക്കാനുള്ള അവകാശം ഉൾപ്പെടെ.

അതിൽ മൂന്ന് അവകാശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്:

1. ഒരു സാധാരണ ജോലിക്കാരന് പുറത്ത് പതിവായി ജോലി ചെയ്യേണ്ടതില്ല എന്ന ജീവനക്കാരന്റെ അവകാശം
2. സാധാരണ പ്രവൃത്തി സമയത്തിന് പുറത്തുള്ള ജോലി കാര്യങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചതിന് പിഴ ഈടാക്കാതിരിക്കാനുള്ള അവകാശം
3. മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ അവകാശത്തെ മാനിക്കാനുള്ള കടമ ( പതിവായി ഇമെയിൽ ചെയ്യുകയോ സാധാരണ പ്രവൃത്തി സമയത്തിന് പുറത്ത് വിളിക്കുകയോ ചെയ്യാതെ)

There are three rights enshrined in it:

• The right of an employee to not have to routinely perform work outside their normal working hours
• The right not to be penalised for refusing to attend to work matters outside of normal working hours
• The duty to respect another person’s right to disconnect (by not routinely emailing or calling outside normal working hours)

പരമ്പരാഗത സമയത്തിന് പുറത്ത് ജോലി ചെയ്യാൻ ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമകൾ ഇപ്പോൾ ഉചിതമായ പ്രവർത്തന ക്രമീകരണങ്ങളും നയങ്ങളും തയ്യാറാക്കണമെന്ന് വരദ്കർ പറഞ്ഞു. 

Description & Credits: Terry Gorry Solicitor  Apr 1, 2021Videos explaining, in plain English, common legal issues facing people and companies in Ireland. Terry Gorry & Co. Solicitors is based in Enfield, Co. Meath.

If you have any questions or comments about any of the videos, please leave a comment underneath the video. Alternatively, you can email : terry@businessandlegal.ie

നിങ്ങൾക്ക് ചോദിക്കാം ? വാർത്തകൾ , വിവരങ്ങൾ ,ഹെല്പ് ,സപ്പോർട്ട് , ജോബ് , വാടക, കമ്മ്യൂണിറ്റി ന്യൂസ് ,നിങ്ങളുടെ ചിന്തകൾ ഷെയർ ചെയ്യാൻ, അറിയാൻ അയർലണ്ട് മലയാളി , ലൈവ് കമ്മ്യൂണിറ്റി പ്ലാറ്റഫോം - യൂണിറ്റി ഓഫ് കോമ്ൺ മലയാളി അയർലണ്ട് - UCMI (യുക് മി ) . www.ucmiireland.com  നിങ്ങളുടെ വാട് സ് ആപ്പിൽ ലഭിക്കാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. മെമ്പർ ആകുക - 28 ഗ്രൂപ്പ്കളിൽ ഒന്നിൽ ചേരാം UCMI(യുക്മി) HAS 28 GROUPS | Please Find the Appropriate Group: ✔️ 

JOIN  UCMI IRELAND 

FB: https://www.facebook.com/groups/ucmiireland/?ref=share 

കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് കാണുക : 

https://www.ucmiireland.com/p/about-us.html 

https://www.ucmiireland.com/p/ucmi-group-join-page_15.html 

നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ സൃഷ്ടികൾ അയച്ചു തരാം അത് മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താതെ യുക് മി അയർലണ്ട് കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ റൈറ്റെർസ് ചോയ്‌സ് എന്ന പംക്തിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതാണ്. 

അറിയിപ്പ് : യുക് മി അയർലണ്ട് കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ പോളിസി ബാധകം #IRELANDMALAYALI #MALAYALEES #IRELANDJOBS #IRISHVANITHA #IRISHMALAYALI #DUBLINMALAYALICOMMUNITY #IRELANDMALAYALICOMMUNITY #malayalees #irishmalayali #Irish Vanitha #ROSEMALAYALAM #Rosemalayalam #ROSE #KERALAGLOBE #GNN