സുരക്ഷാ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള വേതന നിരക്ക് മണിക്കൂറിൽ വർദ്ധിക്കും:

സുരക്ഷാ മേഖലയിലെ  തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള നിയമാനുസൃത കുറഞ്ഞ വേതന നിരക്ക് മണിക്കൂറിൽ € 12.90 ൽ നിന്ന് € 14.50 ആയി വർദ്ധിക്കും. സുരക്ഷാ വ്യവസായത്തിലെ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പുതിയ തൊഴിൽ നിയന്ത്രണ ഉത്തരവിന് മന്ത്രി ഹിഗ്ഗിൻസ് അംഗീകാരം നൽകി.

സുരക്ഷാ വ്യവസായത്തിലെ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പുതിയ തൊഴിൽ നിയന്ത്രണ ഉത്തരവിന് മന്ത്രി ബിസിനസ്സ്, എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ്, റീട്ടെയിൽ വകുപ്പ് സഹമന്ത്രി ഈമർ ഹിഗ്ഗിൻസ് ടിഡി, സുരക്ഷാ വ്യവസായത്തിനായുള്ള പുതിയ തൊഴിൽ നിയന്ത്രണ ഉത്തരവിൽ ഒപ്പിടാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നതായി സ്ഥിരീകരിച്ചു.

പുതിയ ERO-യ്‌ക്കുള്ള ഓർഡർ 2024 ജൂലൈ 1-ന് ആരംഭിക്കും, ആ തീയതി മുതൽ ഈ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് മണിക്കൂറിന് €14.50 എന്ന പുതിയ കുറഞ്ഞ വേതന നിരക്ക് നൽകും.

2023 സെപ്റ്റംബർ 4-ന് (Sector on 4 September 2023 – SI 424 of 2023.) ഈ മേഖലയിൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന ERO ഉത്തരവിന്  പകരമായിരിക്കും ഇത്. ഈ മേഖലയിലെ മുതിർന്ന തൊഴിലാളികളുടെ കുറഞ്ഞ വേതന നിരക്ക് €12.90 ൽ നിന്ന് €14.50 ആയി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് പുതിയ ഉത്തരവ് പ്രാധാന്യം  നൽകുന്നു. ഓരോ ഷിഫ്റ്റിനും €12.60 മിനിമം പേയ്‌മെൻ്റ് അൺസോഷ്യൽ മണിക്കൂർ പ്രീമിയം ഉൾപ്പെടെ 2025 ജനുവരി 1 മുതൽ ഒരു ഷിഫ്റ്റിന് €16.80 ഉം 

2026 ജനുവരി 1 മുതൽ ഒരു ഷിഫ്റ്റിന് €20.00 ഉം വർദ്ധിപ്പിച്ച് നിരവധി മേഖലകളിലെ സുരക്ഷാ വ്യവസായത്തിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇത് നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും നൽകുന്നു. 

പുതിയ എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് റെഗുലേഷൻ ഉത്തരവ് പ്രഖ്യാപിച്ചുകൊണ്ട് മന്ത്രി പറഞ്ഞു.

“സുരക്ഷാ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ മിനിമം വേതന നിരക്കിൽ വർദ്ധനവ് നൽകുന്ന ഈ പുതിയ എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് റെഗുലേഷൻ ഓർഡർ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതിൽ ഞാൻ സന്തുഷ്ടനാണ്. ഈ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള നിയമാനുസൃത കുറഞ്ഞ വേതന നിരക്ക് മണിക്കൂറിൽ € 12.90 ൽ നിന്ന് € 14.50 ആയി വർദ്ധിക്കും.

“സുരക്ഷാ വ്യവസായത്തിലെ തൊഴിലാളികൾ ഏറ്റെടുക്കുന്ന ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ ജോലികളെ ഞാൻ വളരെയധികം അഭിനന്ദിക്കുന്നു. പൊതു സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ ഈ തൊഴിലാളികൾ പലപ്പോഴും വ്യക്തിപരമായ അപകടസാധ്യതകൾ നേരിടുന്നു. സുരക്ഷാ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ റോളുകൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് പരിശീലനവും യോഗ്യതയും ആവശ്യമായി വരുന്ന ഒരു മേഖലയാണ് ഈ അടുത്ത കാലത്തായി കാര്യമായ പ്രൊഫഷണലൈസേഷന് വിധേയമായിട്ടുള്ളതെന്നും ഞാൻ തിരിച്ചറിയുന്നു.

“സംസ്ഥാനത്തിൻ്റെ കൂട്ടായ വിലപേശൽ, വേതന നിർണയ സംവിധാനങ്ങൾ, തൊഴിൽ നിയന്ത്രണ ഉത്തരവുകൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതിൽ ജോയിൻ്റ് ലേബർ കമ്മിറ്റികളുടെ സുപ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയെ ഞാൻ ശക്തമായി പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. ഈ എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് റെഗുലേഷൻ ഓർഡർ നൽകുന്നതിൽ പ്രവർത്തിച്ചതിന് ജോയിൻ്റ് ലേബർ കമ്മിറ്റി ഫോർ സെക്യൂരിറ്റിയിലെയും ലേബർ കോടതിയിലെയും അംഗങ്ങൾക്ക് നന്ദി പറയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.