അയർലണ്ടിൽ 2023 വർഷത്തിൽ ആദ്യ ഏഴു മാസങ്ങളിലായി ആകെ 18,367 തൊഴിൽ പെർമിറ്റുകൾ അനുവദിച്ചു.
ഈ വർഷം ജനുവരി മുതൽ ജൂലൈ വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ആണ് ഇതെന്ന് അയർലൻഡ് സർക്കാർ വെളിപ്പെടുത്തി. തൊഴിൽ പെർമിറ്റുകളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും കൂടുതൽ നേടിയത് ഇന്ത്യക്കാരാണ്. ഇന്ത്യ- 6,868, ഫിലിപ്പീൻസ്- 1,535, ബ്രസീൽ- 1,608, പാകിസ്ഥാൻ- 934 എന്നിങ്ങനെയാണ് പൗരന്മാർക്ക് അനുവദിച്ച പെർമിറ്റുകളുടെ കണക്ക്. കൗണ്ടിതിരിച്ചു ഏറ്റവും കൂടുതൽ പെർമിറ്റുകൾ നൽകിയത് ഡബ്ലിനിലാണ്. ഡബ്ലിൻ- 8,770, കോർക്ക്- 1,534, കിൽഡെയർ-1,138 എന്നിവയാണ് കണക്കുകൾ.
ആകെ 967 പെർമിറ്റുകൾ നിരസിക്കുകയും 403 എണ്ണം പിൻവലിക്കുകയും ചെയ്തു.ആരോഗ്യ സാമൂഹിക പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനങ്ങൾ- 6,192, ഇൻഫർമേഷൻ ആൻഡ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ- 2,769, Accommodation and food Services Activity- 1,503, സാമ്പത്തിക, ഇൻഷുറൻസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ- 1,336, കൃഷി, വനം, മത്സ്യബന്ധനം- 1,101 എന്നിവയാണ് വിവിധ മേഖലകൾ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള പെർമിറ്റുകളുടെ കണക്കുകൾ.
നീതിന്യായ വകുപ്പ് അവതരിപ്പിച്ച പുതിയ മാറ്റങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഈ വർഷം ജനുവരി 1 മുതൽ, ഈ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ശമ്പള പരിധി, പൊതു തൊഴിൽ പെർമിറ്റിനുള്ള ശമ്പള ആവശ്യകതയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിന് ദേശീയ മിനിമം വേതനത്തിൽ നിന്ന് ഭേദഗതി വരുത്തി.ഈ പ്രോഗ്രാമിലൂടെ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിന് അപേക്ഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന എല്ലാ തൊഴിലുടമകളും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളം €30,000 കവിയുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്.
അയർലൻഡ് ഗവൺമെന്റ്, എടിപിക്കൽ വർക്കിംഗ് സ്കീമിന്റെ നിബന്ധനകളിലും വ്യവസ്ഥകളിലും ചില മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു, കഴിഞ്ഞ വർഷം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന പുതിയ മാറ്റങ്ങളെത്തുടർന്ന്, 90 ദിവസത്തേക്ക് എടിപിക്കൽ വർക്കിംഗ് സ്കീമിന് കീഴിലുള്ള അനുമതി നൽകുമെന്ന് അയർലണ്ടിലെ സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഓഫ് ജസ്റ്റിസ് ഓഫ് അയർലണ്ടിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, 2023 ജനുവരി 1 മുതൽ, അറ്റപിക്കൽ വർക്കിംഗ് സ്കീമിന്റെ ശമ്പള പരിധി നിലവിലെ ദേശീയ മിനിമം വേതനത്തിൽ നിന്ന് ഭേദഗതി ചെയ്യും, അതിനാൽ ഇത് ഒരു പൊതു തൊഴിൽ പെർമിറ്റിനുള്ള ശമ്പള ആവശ്യകതയുമായി പൊരുത്തപ്പെടും.
ഇതിനർത്ഥം, എടിപിക്കൽ വർക്കിംഗ് സ്കീം വഴി തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിന് അപേക്ഷകൾ നൽകാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളം 30,000 യൂറോയിൽ കൂടുതലാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. അയർലണ്ടിലേക്ക് പോകാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന എല്ലാ EEA ഇതര രാജ്യങ്ങളിലെ പൗരന്മാർക്കും നൽകുന്ന ഒരു ഹ്രസ്വകാല കരാറാണ്. രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ കൂടുതൽ സഹായിക്കുന്നതിനായി, അയർലണ്ടിലെ അധികാരികൾ കൂടുതൽ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ആകർഷിക്കാനും അതുവഴി തൊഴിൽ ക്ഷാമം നികത്താനും തുടർച്ചയായി ശ്രമിക്കുന്നു.