വിദേശത്തുള്ള ആരോഗ്യ ജീവനക്കാർക്ക് അയര്‍ലണ്ടില്‍ ജോലി ചെയ്യാൻ എച്ച്എസ്ഇ 4,000 യൂറോ റീലോക്കേഷൻ ഗ്രാന്റ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
മെഡിക്കൽ കൺസൾട്ടന്റുകളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനെ സഹായിക്കുന്നതിനായി പബ്ലിക് അപ്പോയിന്റ്‌മെന്റ് സർവീസിനുള്ളിൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ശേഷി ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിച്ചു.
ഡയറ്റീഷ്യൻമാർ, ഫിസിയോതെറാപ്പിസ്റ്റുകൾ, സ്പീച്ച് ആൻഡ് ലാംഗ്വേജ് തെറാപ്പിസ്റ്റുകൾ എന്നിവർക്കായി അന്താരാഷ്ട്ര പ്രചാരണങ്ങൾ ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.
കാൻഡിഡേറ്റ് പൂൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള മാർക്കറ്റിംഗ് സംരംഭങ്ങളും എച്ച്എസ്ഇ വികസിപ്പിക്കുന്നു.
പ്രത്യേകിച്ചും, 'നികത്താൻ പ്രയാസമുള്ള' പോസ്റ്റുകളിൽ റീലോക്കേഷൻ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.
വിദേശത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന ആരോഗ്യ ജീവനക്കാർക്ക് 4,000 യൂറോയിലധികം സ്ഥലം മാറ്റാനുള്ള പാക്കേജുകൾ HSE വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അവരെ ഇവിടെ എത്തിച്ചു ജോലി ചെയ്യാനുള്ള ശ്രമത്തിലാണ്.
റീലോക്കേഷൻ ഗ്രാന്റ് 2 തരം
EU ഗ്രാന്റ്: EU ലെ ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സ്ഥലംമാറ്റ പാക്കേജിൽ അയർലണ്ടിലെ ആദ്യ മാസത്തെ താമസ അലവൻസായി €3,910 വരെ ഉൾപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ € 250 വരെയുള്ള ഫ്ലൈറ്റ് പേയ്‌മെന്റും ഉൾപ്പെടുന്നു.
Non EU ഗ്രാന്റ്: EU ന് പുറത്ത് നിന്ന് വരുന്ന അപേക്ഷകർക്ക്, സബ്‌സിഡിയിൽ 800 യൂറോ വരെ ഫ്ലൈറ്റ് അലവൻസ് ഉൾപ്പെടുന്നു. മെഡിക്കൽ കൗൺസിൽ പോലുള്ള റെഗുലേറ്ററി ബോഡികളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ഫീസ്, വിസ ചാർജുകൾ, ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ് ചെലവുകൾ, മറ്റ് ലെവികൾ എന്നിവ പോലുള്ള മറ്റ് ചെലവുകൾക്കായി ടോപ്പ്-അപ്പ് പേയ്‌മെന്റുകൾക്ക് അപേക്ഷകർക്ക് അർഹതയുണ്ട്.
കൃത്യമായ ചിലവ് സ്ഥാനാർത്ഥി എവിടെ നിന്ന് സ്ഥലം മാറ്റുന്നു, പോസ്റ്റിന്റെ പ്രത്യേകത എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു
വെയിറ്റിംഗ് ലിസ്റ്റുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനും പൂർണ്ണമായ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നതിന് പ്രധാന ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ മറികടക്കാനുള്ള വഴികൾ ആരോഗ്യ വകുപ്പ് കൊണ്ടുവരാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിന്‌ ആണ് ഇത്.
ഐറിഷ് ഹെൽത്ത് സർവീസിലേക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര റിക്രൂട്ട് മെന്റ് ചെയ്യുന്നവരെ ആകർഷിക്കുന്നതിനായി എച്ച്എസ്ഇ ആഗോളതലത്തിൽ മത്സരാധിഷ്ഠിതമായ സ്ഥലംമാറ്റ പാക്കേജ് വികസിപ്പിച്ച് നടപ്പിലാക്കിയതായി ആരോഗ്യവകുപ്പ് സെക്രട്ടറി ജനറൽ റോബർട്ട് വാട്ട് ഇന്നലെ ഒയ്‌റീച്ച്‌റ്റാസ് ഹെൽത്ത് കമ്മിറ്റിയോട് പറഞ്ഞു.
"ഈ ഘട്ടത്തിൽ മുഴുവൻ സമയ തുല്യതയിൽ (WTE, അല്ലെങ്കിൽ മുഴുവൻ സമയ ജോലികൾ) ഈ വർഷം ഏകദേശം 4,600 ആയിരിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു".
“ഓഗസ്റ്റ് അവസാനത്തോടെ, വർഷം തോറും സ്റ്റാഫിംഗ് ലെവലുകൾ മൊത്തം 2,600 WTE വളർച്ച കാണിക്കുന്നു. എല്ലാ സ്റ്റാഫ് വിഭാഗങ്ങളും വർഷം തോറും വളർച്ച കാണിക്കുന്നു, നഴ്സിംഗ്, മിഡ്‌വൈഫറി എന്നിവയിൽ ഏറ്റവും വലിയ WTE വർദ്ധനവ് 1,104-ലധികമാണ്.
2022 ലെ ക്ലാസിലെ എല്ലാ നഴ്സിംഗ്, മിഡ്‌വൈഫറി ബിരുദധാരികൾക്കും ഐറിഷ് പൊതു ധനസഹായമുള്ള ആരോഗ്യ സേവനങ്ങളിൽ സ്ഥിരമായ അവസരങ്ങളുണ്ട്.
ദേശീയ പൂളിനു അനുബന്ധമായി, നഴ്സുമാരെയും മിഡ്‌വൈഫുകളെയും അന്താരാഷ്ട്ര വിപണിയിൽ നിന്ന് ഉറവിടമാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സുപ്രധാന ഡ്രൈവ് എച്ച്എസ്ഇ നടപ്പാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് അടുത്തിടെ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഗവേഷണത്തിൽ കണ്ടത് പോലെ, അത്തരം അന്താരാഷ്ട്ര റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കുന്നതിന് അയര്‍ലണ്ടില്‍ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന നഴ്‌സുമാരുടെയും മിഡ്‌വൈഫുമാരുടെയും എണ്ണം ഇനിയും വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷമായി ഈ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വർദ്ധനവ് ആരംഭിച്ചു, നഴ്‌സുമാർക്കും മിഡ്‌വൈഫുമാർക്കുമായി 344 ബിരുദ പരിശീലന സ്ഥലങ്ങൾ കൂടി സ്ഥാപിച്ചു.
ഐറിഷ് കോളേജുകളിൽ നിന്നുള്ള 2022 ബിരുദധാരികളായ എല്ലാ ആരോഗ്യ, സാമൂഹിക പരിചരണ പ്രൊഫഷണലുകളെയും HSE സമാനമായി നേരിട്ട് ടാർഗെറ്റുചെയ്‌തു, ഈ അപേക്ഷകരെ അഭിമുഖം നടത്തുന്നു, അവർക്ക് ഒക്ടോബർ മുതൽ ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്യും.
ആരോഗ്യ വകുപ്പ് തുടർ, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പുമായി ചേർന്ന് ഐറിഷ് കോളേജുകളിൽ ഈ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ശ്രമിക്കും. ഒരു എച്ച്എസ്ഇ വക്താവ് പറഞ്ഞു,
📚READ ALSO:
.jpg)
