എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അസുഖ അവധിക്കുള്ള അവകാശം- Oireachtas കമ്മിറ്റി അംഗീകാരം

 എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അസുഖ അവധിക്കുള്ള അവകാശം- Oireachtas കമ്മിറ്റി അംഗീകാരം


എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അസുഖ അവധിക്കുള്ള അവകാശം നൽകാനുള്ള സർക്കാർ പദ്ധതിക്ക് എന്റർപ്രൈസ്, ട്രേഡ്, എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള Oireachtas കമ്മിറ്റി അംഗീകാരം നൽകി. എല്ലാ തരത്തിലുള്ള തൊഴിൽ കരാറുകളിലെയും തൊഴിലാളികൾക്ക് ഒരേ പരിരക്ഷ ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും നിയമപരമായ അസുഖ വേതനത്തിന്റെ അവകാശത്തിന് അർഹതയുണ്ടെന്ന് കമ്മിറ്റി ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.

റിപ്പോർട്ടിൽ  കമ്മിറ്റി  നിർബന്ധിത അസുഖ വേതന പദ്ധതികളൊന്നുമില്ലാത്ത യൂറോപ്പിലെ ചുരുക്കം ചില വികസിത രാജ്യങ്ങളിൽ ഒന്നായി അയർലണ്ടിനെ വിശേഷിപ്പിച്ചു."നിലവിൽ, അസുഖം മൂലം ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ മെഡിക്കൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ അഭാവത്തിന് പണം നൽകാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിയമപരമായ ബാധ്യതയില്ല. പല തൊഴിലുടമകളും അത്തരം അസുഖ വേതനം നൽകുമ്പോൾ, അത്തരം അസുഖ വേതനം ലഭിക്കാത്ത ജീവനക്കാർക്ക് പ്രതികൂലമാണ്," സിൻ ഫെയിൻ ടി ഡി പറഞ്ഞു.

സിക്ക് പേ ബില്ലിന്റെ ജനറൽ സ്‌കീമിന്റെ പ്രീ-ലെജിസ്ലേറ്റീവ് സൂക്ഷ്മപരിശോധന റിപ്പോർട്ട് കമ്മിറ്റി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു, പദ്ധതി അംഗീകരിക്കുമ്പോൾ, അംഗങ്ങൾ മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കേഷന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചു, ഇത് ഒരു അധിക തടസ്സമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെന്ന് പറഞ്ഞു. ജീവനക്കാരുടെ, പ്രത്യേകിച്ച് കുറഞ്ഞ വേതനം ലഭിക്കുന്നവരുടെ, സാമ്പത്തിക ഭാരം ലഘൂകരിക്കുന്നതിന്, അത്തരം സർട്ടിഫിക്കേഷന്റെ ചിലവിൽ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള കിഴിവ് ലഭ്യമാക്കണമെന്ന് കമ്മിറ്റി ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.

പണമടയ്ക്കാൻ യഥാർത്ഥമായി താങ്ങാനാവുന്നില്ലെന്ന് ലേബർ കോടതിയിൽ തെളിയിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, ബിസിനസുകൾക്ക് അസുഖ വേതന വ്യവസ്ഥയിൽ നിന്ന് ഇളവ് നൽകണമെന്നും കമ്മിറ്റി ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

കഴിഞ്ഞ വർഷം ജൂണിൽ, താനൈസ്റ്റും എന്റർപ്രൈസ്, ട്രേഡ്, എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് മന്ത്രി ലിയോ വരദ്കറും എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അസുഖ അവധിക്കുള്ള അവകാശം നൽകുന്ന പുതിയ നിയമത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. നിയമാനുസൃത സിക്ക് പേ സ്കീം നാല് വർഷ കാലയളവിൽ ഘട്ടം ഘട്ടമായി നടപ്പിലാക്കും, 2022-ൽ പ്രതിവർഷം മൂന്ന് ദിവസങ്ങളിൽ തുടങ്ങി, 2023-ൽ അഞ്ച് ദിവസമായും 2024-ൽ അടയ്ക്കേണ്ട ഏഴ് ദിവസമായും ഉയരും.

തൊഴിലുടമകൾ 2025-ൽ പ്രതിവർഷം പത്ത് അസുഖ ദിനങ്ങളുടെ ചെലവ് വഹിക്കും.

ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ വേതനത്തിന്റെ 70% എന്ന നിരക്കിൽ നിയമാനുസൃതമായ അസുഖ വേതനം തൊഴിലുടമകൾ നൽകും, ഇത് പ്രതിദിന പരമാവധി €110-ന് വിധേയമാണ്. ബിൽ 2021 സെപ്റ്റംബറിൽ എന്റർപ്രൈസ്, ട്രേഡ്, എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് കമ്മിറ്റിക്ക് കൈമാറുകയും 2021 നവംബറിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് മുമ്പുള്ള സൂക്ഷ്മപരിശോധന ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്തു.

📚READ ALSO:

🔘2 Double Rooms With a Separate Bathroom Accommodation Available

🔘ഓർമിക്കുക : വാക് സിൻ  ക്യാപിലെ കളർ വ്യത്യാസം; അയർലണ്ടിൽ കുട്ടികൾക്ക് തെറ്റായ ഡോസ് വാക്സിൻ നൽകി;

🔘പുതിയ യൂണിഫോമിൽ ഗാർഡ; വീണ്ടും സ്മാർട്ടായി അയർലണ്ട് പോലീസ് സർവീസ് 


യുക് മി(UCMI) GLOBAL INDIAN COMMUNITY
HELP| INFORMATION | JOB | ACCOMMODATION | ADVERTISE | NEWS
യുക് മി (UCMI): ഹെൽപ്, ഇൻഫർമേഷൻ & സപ്പോർട്ട് കമ്മ്യൂണിറ്റി അയർലണ്ട് 💬  SUBCRIBE      
ഡെയ്‌ലി മലയാളി ന്യൂസ് SUBCRIBE  
        
വാർത്തകൾ 💬 അയയ്ക്കാൻ &  പരസ്യങ്ങൾക്ക് 📩 : dailymalayalyinfo@gmail.com ☎: +918606657037

buttons=(Accept !) days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Learn More
Accept !

Greetings, UCMI COMMUNITY👥

chat with us on WhatsApp

യുക്മി(UCMI)👥 is 100000 + Members Community, For HELP -INFO-SUPPORT-NEWS-UCMI COMMUNITY|IRELAND MALAYALI| IRELAND INDIANS| All Quires Chat directly to the Community,

🔰CLICK TO JOIN:👉COMMUNITY

🔰CLICK TO CHAT:👉ADMIN

...